Niños y
jóvenes con discapacidad visual son su principal foco de atención:
- El Grupo también involucra en esta política, actividades
dirigidas a sus clientes internos y externos, y a la protección del medio
ambiente.
Cada vez más firmas colombianas hacen de la Responsabilidad
Social Empresarial (RSE) un complemento prioritario en su gestión, y Cumbria
Holdings no es la excepción a la regla.
En efecto, el Grupo destina un rubro
mensual dirigido a atender niños y jóvenes con discapacidad visual, a través
del Instituto para Niños Ciegos Fundación Juan Antonio Pardo Ospina, al tiempo
que promueve la vinculación a dicha causa entre sus aliados y empresas
cercanas.
Dicho Instituto opera desde hace 86 años
en Bogotá, y provee educación a casi 200 niños y jóvenes de bajos recursos
económicos con discapacidad visual, algunos con otra discapacidad física o con
algún déficit cognitivo asociado.
“Le apostamos a esta causa porque,
atendiendo a los discapacitados, no solo gana el Grupo sino Colombia entera”,
señaló Ricardo Wills, gerente general de Cumbria Holdings, al destacar que la
institución lidera proyectos que fomentan las posibilidades de independencia de sus egresados, y
genera proyección hacia un futuro productivo, causa que, en su concepto, “no solo beneficia a un segmento
de la población altamente vulnerable, sino que incide en la productividad de
Colombia”.
El apoyo de Cumbria Holdings al
Instituto para Niños Ciegos, que se traduce en aproximadamente USD 100.000
anuales, se lleva a cabo desde hace unos 4 años, pero el área de
Responsabilidad Social de la organización también apoya a la institución en temas
estratégicos, comerciales, de tecnología, mercadeo y network.
“Uno de los grandes problemas de las
ONG es que cuentan con recursos muy limitados, y es difícil pensar en lo prioritario
porque todo es urgente. Nosotros ayudamos al Instituto en esos temas
importantes de la estrategia para que crezca y se consolide”, añadió Wills.
Pero eso no es todo. De manera
adicional, los empleados de las empresas que hacen parte del Grupo también son
objeto de esta política de RSE, toda vez que velan permanentemente por el
bienestar de los mismos mediante acciones internas que tienen relación directa
con la operación.
“Ser transparentes en todas nuestras
acciones y en la comunicación, lo mismo que mantener una relación constante con
nuestros grupos de interés para conocer sus necesidades y expectativas, también
son prioridades estratégicas”, destacó el directivo.
Por ello, a lo anterior se suman
acciones dirigidas a proteger el medio ambiente, ya que a través de los
diferentes proyectos que desarrolla, Cumbria Holdings busca acercarse a
certificaciones de construcción sostenible, al tiempo que brinda programas de
capacitación para que, por un lado, los obreros sean mejores miembros de
familia, y de otro, los compradores reciclen y ahorren agua, ventilación e
iluminación.
Por lo pronto, Cumbria Holdings
continuará su gestión de RSE y fortalecerá su labor de apoyo a los
discapacitados en Colombia, pues de acuerdo con el directivo, “creemos en la
labor de la Fundación Juan Antonio Pardo Ospina y por ello seguiremos trabajando
para lograr que cada vez atienda a más personas”.
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