martes, 23 de mayo de 2017

Tener un seguro en Colombia desde $1.000 mensuales sí es posible


- Colombia es el segundo país de América Latina con el mayor número de personas que tienen un producto de microseguros: 2,5 millones.

El mercado de los seguros en el mundo ha venido evolucionando de manera permanente, y Colombia no es la excepción, ya que hoy en día existen productos para todos los gustos, necesidades y, principalmente, para cualquier bolsillo.

Lo anterior, gracias a los microseguros, soluciones diseñadas para esa gran masa de la población conformada por familias, personas individuales, naturales o jurídicas que se encuentran en la base de la pirámide de los estratos socioeconómicos del país. 

Y una de las organizaciones con mayor experiencia en este campo es La Equidad Seguros O.C. que, desde su constitución hace 47 años, se ha caracterizado por su sentido social, gracias al cual puso en marcha una iniciativa dirigida a romper el mito de que los seguros son complejos y costosos, con soluciones inclusivas para todos los colombianos.

De acuerdo con Carlos Augusto Villa Rendón, presidente de La Equidad Seguros, el canal de negocio Microseguros se fortaleció en La Equidad hace más de 15 años, con experiencias exitosas como el lanzamiento de los productos seguros de vida y protección a los bienes de microempresarios en la Fundación Mundial de la Mujer, y Básico Vida y Micro Equivida, dirigidos a los asociados del Ministerio de Agricultura y clientes del Banco Agrario, respectivamente.

“En la actualidad, el costo de estos seguros inclusivos, por lo general, oscila en un rango promedio desde $1.000 hasta $15.000 mensuales, precios que facilitan la inclusión financiera y la adquisición de los productos”, afirmó el directivo.

El éxito de la Equidad Seguros en la colocación de los microseguros se refleja en las cifras: el año pasado se registró un crecimiento superior a 15% gracias al “extraordinario” desempeño de la aprobación de microcréditos en el sector solidario, mientras que la cartera solidaria creció al 13%.

En términos generales, las soluciones de los seguros inclusivos que ofrece la aseguradora, atienden las principales necesidades de protección de las familias y empresarios, tales como: Seguros de Vida, incapacidades totales o temporales para el desarrollo de actividades económicas, coberturas de enfermedades de alto costo, rentas por hospitalización, rentas para las madres empresarias en estado de embarazo, entre otras. 

En cuanto a la necesidad de protección de la vivienda y sus pertenencias, ofrece soluciones de coberturas contra incendio, inundaciones, robo, actos malintencionados de terceros, entre otros, en tanto que para los microempresarios se han diseñado productos que aseguran contra los riesgos comunes a los que están expuestos.

Dado que 80% de la población colombiana pertenece a un estrato social medio y bajo, grupo al que están dirigidos los productos de microseguros por su mínimo costo y fácil acceso, Colombia ocupa el segundo lugar en América Latina por concepto de colocación de primas en este segmento, luego de Perú, con 2,5 millones de personas.


Actualmente, el canal de negocio Microseguros de La Equidad está trabajando en varios frentes con miras a ampliar las oportunidades en este mercado, de tal manera que, para 2017, estima aumentar entre 15% y 20% la colocación de productos frente al año anterior.

Nace Licify, plataforma que agiliza negocios entre constructoras y proveedores


- La nueva empresa es una iniciativa de dos pesos pesados del sector: Cumbria Holdings y Stonia Group.

Generalmente, los procesos de compras entre las firmas constructoras y sus proveedores son dispendiosos, involucran mucho trabajo y recursos y, muchas veces, la premura del tiempo lleva a tomar malas decisiones que generan sobrecostos y demoras.

Pero este panorama es cosa del pasado con la incursión en el mercado de la nueva empresa Licify, una plataforma online que nació luego de un año de estudios entre Cumbria Holdings y Stonia Group, la cual permitirá optimizar costos y tiempos en las compras en los proyectos de construcción.

De acuerdo con Ricardo Wills, gerente general de Cumbria Holdings, con esta iniciativa se busca ofrecerles a las constructoras y a los proveedores de insumos y mano de obra para construcción, una solución para integrar las licitaciones en un solo lugar, dando acceso a ambas partes de acceder al instante a cientos de oportunidades de negocios a un clic.

Licify hace que los procesos de licitación de las constructoras sean más ágiles, con mayor diversidad de proveedores, muy fácil de usar y, sobre todo, garantiza transparencia y permite hacer mucho más fácil el proceso de toma de decisión de las compras, generando ahorros importantes”, afirmó el directivo.

A su juicio, el beneficio de Licify es de doble vía, ya que mientras para los proveedores se convertirá en uno de sus más importantes canales de venta, para las constructoras, la experiencia de licitar será completamente nueva y eficiente.

Wills señaló que el funcionamiento de la plataforma es realmente simple: cuando una constructora tiene la necesidad de comprar, ingresa a la misma, monta su licitación y, de ahí en adelante, solo debe esperar las propuestas del número de proveedores que ha definido. “La constructora determina hasta cuando está abierta la licitación y cuantas ofertas desea recibir”, aclaró.


El directivo manifestó que el plan de expansión de Licify es agresivo, ya que antes de 12 meses aspira a tener presencia en las cinco principales ciudades colombianas, y hacia 2020 la meta es estar en dos países más.

miércoles, 3 de mayo de 2017

Ricoh estrena gerente en Colombia


- Se trata del brasileño Giancarlo Ghirotti, quien llega al cargo con el reto de posicionar a Ricoh como un “integrador de soluciones”.

La multinacional japonesa Ricoh acaba de realizar un cambio en el principal cargo de la corporación en Colombia, al nombrar como nuevo country manager en el país al abogado brasileño Giancarlo Ghirotti.

El ejecutivo, nacido en Sao Pedro, estado de Sao Pablo, se vinculó a la compañía en 2014 como director comercial, posición desde la cual manejó, además de la estrategia comercial, la dirección contractual de la empresa y el entrenamiento de los account managers.

Ghirotti también adelantó estudios de Relaciones Internacionales en la Pontificia Universidad Católica de Sao Pablo, y cuenta con una especialización en Política, de la Fundación Escuela de Sociología y Política de Sao Pablo; adicionalmente, realizó una maestría en administración y gestión de negocios (MBA) en la Fundación Getulio Vargas. 

En su trayectoria laboral se destaca su paso por Xerox Brasil donde se desempeñó como account manager, fue gerente general de Simpress en Rio de Janeiro, y posteriormente trabajó en la empresa chilena de servicios IT Sonda.

Entre los principales retos del nuevo directivo en Colombia, se encuentran potenciar la operación de la compañía e impulsar su crecimiento sostenido en las diferentes unidades de negocio.

“Ricoh es más que impresión, algo por lo que tradicionalmente hemos sido reconocidos; ahora, nuestro gran reto es evolucionar esa percepción porque en realidad somos un integrador de soluciones, pues además de impresión, también ofrecemos servicios de gestión documental, business intelligence y servicios IT”, destacó el directivo.

En el ámbito local, y teniendo en cuenta que Ricoh tiene presencia directa en Medellín, Cali y Barranquilla, el objetivo es identificar las particularidades de cada región, para llegar a cada una de ellas con las soluciones IT que más se ajusten a dicha demanda.

Entre las acciones inmediatas de la firma en el país, el ejecutivo destacó la realización de un gran encuentro a finales de mayo que reunirá a todos sus canales de distribución, campo en el que se están evaluando estrategias que generen mayor confianza entre los usuarios de la marca.


“Queremos aproximarnos más a nuestros distribuidores, y al mismo tiempo proveerlos de mayor capacidad y “músculo” para que tengan un mejor desempeño, que se especialicen y se preparen para los nuevos retos, lo que nos garantizará mayor productividad”, sostuvo el directivo.

La Equidad Seguros fomenta el liderazgo entre los jóvenes colombianos


- A través de Fundequidad, la entidad llevará a cabo a partir de mayo su iniciativa “Fábrica de Líderes” en varias regiones del país.

Entre los próximos meses de mayo y junio se llevará a cabo una nueva versión del programa “Fábrica de Líderes”, a través del cual, La Equidad Seguros convoca a jóvenes de entre 13 y 18 años de varias regiones del país, para dotarlos de herramientas y sensibilizarlos hacia el trabajo en equipo y el liderazgo.

Este año serán aproximadamente 400 los jóvenes que harán parte de esta iniciativa que lleva a cabo Fundequidad desde hace 21 años, a través de talleres juveniles por los que ya han pasado más de 6.000 niños y jóvenes a nivel nacional.

De acuerdo con Carlos Villa, presidente de La Equidad Seguros, la actividad se desarrollará en las ciudades de Medellín, Ocaña, Bogotá y La Paz (Cesar), en cuatro jornadas de un día cada una, con el acompañamiento de expertos capacitadores, quienes brindarán los mejores aprendizajes a los participantes”.

“Nuestra “Fábrica de Líderes” está dirigida a jóvenes que hagan parte de alguna de las 1.304 entidades asociadas a La Equidad Seguros”, explicó el directivo, al señalar que en 2017 se espera contar con una audiencia de 100 asistentes por cada ciudad, incluyendo niños de población vulnerable.

“De igual manera, queremos aplicar nuestros principios cooperativos, poniendo en práctica los de cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad, ya que estamos actuando en convenio con varias entidades de este sector”, añadió.

En esta nueva versión se contará con la participación de expositores como Darío Castillo, miembro de La Red Colombiana Interuniversitaria de Economía Solidaria (Unicosol) y ex presidente de la Confederación Nacional de Cooperativas (Confecoop).

Entre los temas a tratar durante las jornadas de capacitación, se incluyen: Liderazgo y desarrollo cooperativo, Proyección financiera, Proyecto de vida, Jóvenes en la construcción de la paz, y Ejemplos de vida (testimonios de líderes territoriales y nacionales).


De acuerdo con Villa, la agenda prevista para la Fábrica de Líderes en 2017 es la siguiente: Medellín, 6 de mayo; Ocaña, 13 de mayo; Bogotá, 20 de mayo y La Paz (Cesar), 10 de junio.