La firma colombiana de servicios logísticos Vigía
Plus Services (VPS), una de las empresas del grupo colombiano Cumbria Holdings
y el grupo Transportes Vigía, llevó a cabo la inauguración de su bodega de
fríos que tendrá servicios de transporte, almacenamiento y distribución para
productos que requieran almacenamiento de refrigeración. En la foto, de
izquierda a derecha, Sebastian Echeverry Garzón, vicepresidente corporativo de
Vigía Transportes; Gonzalo Echeverry Garzón, presidente de Vigía Transportes;
Lida Cortés, gerente general de VPS; Germán Wills, presidente de Cumbria
Holdings; Javier Mejía, C.E.O de VPS; Gloria Garzón, y Ricardo Wills, gerente
general de Cumbria Holdings.
jueves, 15 de junio de 2017
martes, 23 de mayo de 2017
Tener un seguro en Colombia desde $1.000 mensuales sí es posible
- Colombia es el segundo país de América
Latina con el mayor número de personas que tienen un producto de microseguros:
2,5 millones.
El mercado de los seguros en el mundo ha venido evolucionando de manera
permanente, y Colombia no es la excepción, ya que hoy en día existen productos
para todos los gustos, necesidades y, principalmente, para cualquier bolsillo.
Lo anterior, gracias a los microseguros,
soluciones diseñadas para esa gran masa de la población conformada por familias,
personas individuales, naturales o jurídicas que se encuentran en la base de la
pirámide de los estratos socioeconómicos del país.
Y una de las organizaciones con mayor experiencia en este campo es La Equidad
Seguros O.C. que, desde su constitución hace 47 años, se ha caracterizado por
su sentido social, gracias al cual puso en marcha una iniciativa dirigida a
romper el mito de que los seguros son complejos y costosos, con soluciones
inclusivas para todos los colombianos.
De acuerdo con Carlos Augusto Villa
Rendón, presidente de La Equidad Seguros, el canal de negocio Microseguros se
fortaleció en La Equidad hace más de 15 años, con experiencias exitosas como el
lanzamiento de los productos seguros de vida y protección a los bienes de
microempresarios en la Fundación Mundial de la Mujer, y Básico Vida y Micro
Equivida, dirigidos a los asociados del Ministerio de Agricultura y clientes
del Banco Agrario, respectivamente.
“En la actualidad, el costo de estos
seguros inclusivos, por lo general, oscila en un rango promedio desde $1.000
hasta $15.000 mensuales, precios que facilitan la inclusión financiera y la adquisición
de los productos”, afirmó el directivo.
El éxito de la Equidad Seguros en la
colocación de los microseguros se refleja en las cifras: el año pasado se
registró un crecimiento superior a 15% gracias al “extraordinario” desempeño de
la aprobación de microcréditos en el sector solidario, mientras que la cartera
solidaria creció al 13%.
En términos generales, las soluciones
de los seguros inclusivos que ofrece la aseguradora, atienden las
principales necesidades de protección de las familias y empresarios, tales como:
Seguros de Vida, incapacidades totales o temporales para el desarrollo de
actividades económicas, coberturas de enfermedades de alto costo, rentas por
hospitalización, rentas para las madres empresarias en estado de embarazo,
entre otras.
En cuanto a la necesidad de
protección de la vivienda y sus pertenencias, ofrece soluciones de coberturas
contra incendio, inundaciones, robo, actos malintencionados de terceros, entre
otros, en tanto que para los microempresarios se han diseñado productos que
aseguran contra los riesgos comunes a los que están expuestos.
Dado que 80% de la población
colombiana pertenece a un estrato social medio y bajo, grupo al que están
dirigidos los productos de microseguros por su mínimo costo y fácil acceso, Colombia
ocupa el segundo lugar en América Latina por concepto de colocación de primas en
este segmento, luego de Perú, con 2,5 millones de personas.
Actualmente, el canal de negocio Microseguros de La
Equidad está trabajando en varios frentes con miras a ampliar las oportunidades
en este mercado, de tal manera que, para 2017, estima aumentar entre 15% y 20% la colocación de productos
frente al año anterior.
Nace Licify, plataforma que agiliza negocios entre constructoras y proveedores
- La nueva empresa es una iniciativa de dos pesos
pesados del sector: Cumbria Holdings y Stonia Group.
Generalmente, los
procesos de compras entre las firmas constructoras y sus proveedores son
dispendiosos, involucran mucho trabajo y recursos y, muchas veces, la premura
del tiempo lleva a tomar malas decisiones que generan sobrecostos y demoras.
Pero este panorama es cosa del pasado con la
incursión en el mercado de la nueva empresa Licify, una plataforma online que nació luego de un año de
estudios entre Cumbria Holdings y Stonia Group, la cual permitirá optimizar
costos y tiempos en las compras en los proyectos de construcción.
De acuerdo con Ricardo Wills, gerente general de
Cumbria Holdings, con esta iniciativa se busca ofrecerles a las constructoras y
a los proveedores de insumos y mano de obra para construcción, una solución
para integrar las licitaciones en un solo lugar, dando acceso a ambas partes de
acceder al instante a cientos de oportunidades de negocios a un clic.
“Licify hace
que los procesos de licitación de las constructoras sean más ágiles, con mayor
diversidad de proveedores, muy fácil de usar y, sobre todo, garantiza transparencia
y permite hacer mucho más fácil el proceso de toma de decisión de las compras,
generando ahorros importantes”, afirmó el directivo.
A su juicio, el beneficio de Licify es de doble
vía, ya que mientras para los proveedores se convertirá en uno de sus más
importantes canales de venta, para las constructoras, la experiencia de licitar
será completamente nueva y eficiente.
Wills señaló que el funcionamiento de la plataforma
es realmente simple: cuando una constructora tiene la necesidad de comprar,
ingresa a la misma, monta su licitación y, de ahí en adelante, solo debe
esperar las propuestas del número de proveedores que ha definido. “La constructora determina hasta cuando está
abierta la licitación y cuantas ofertas desea recibir”, aclaró.
El directivo manifestó que el plan de expansión de
Licify es agresivo, ya que antes de 12 meses aspira a tener presencia en las
cinco principales ciudades colombianas, y hacia 2020 la meta es estar en dos
países más.
miércoles, 3 de mayo de 2017
Ricoh estrena gerente en Colombia
- Se trata del brasileño Giancarlo
Ghirotti, quien llega al cargo con el reto de posicionar a Ricoh como un
“integrador de soluciones”.
La multinacional japonesa Ricoh acaba de realizar un cambio en el
principal cargo de la corporación en Colombia, al nombrar como nuevo country
manager en el país al abogado brasileño Giancarlo Ghirotti.
El ejecutivo, nacido en Sao Pedro,
estado de Sao Pablo, se vinculó a la compañía en 2014 como director comercial,
posición desde la cual manejó, además de la estrategia comercial, la dirección
contractual de la empresa y el entrenamiento de los account managers.
Ghirotti también adelantó estudios de
Relaciones Internacionales en la Pontificia Universidad Católica de Sao Pablo,
y cuenta con una especialización en Política, de la Fundación Escuela de
Sociología y Política de Sao Pablo; adicionalmente, realizó una maestría en
administración y gestión de negocios (MBA) en la Fundación Getulio Vargas.
En su trayectoria laboral se destaca su
paso por Xerox Brasil donde se desempeñó como account manager, fue gerente
general de Simpress en Rio de Janeiro, y posteriormente trabajó en la empresa
chilena de servicios IT Sonda.
Entre los principales retos del nuevo directivo
en Colombia, se encuentran potenciar la operación de la compañía e impulsar su
crecimiento sostenido en las diferentes unidades de negocio.
“Ricoh es más que impresión, algo por
lo que tradicionalmente hemos sido reconocidos; ahora, nuestro gran reto es evolucionar
esa percepción porque en realidad somos un integrador de soluciones, pues además
de impresión, también ofrecemos servicios de gestión documental, business intelligence y servicios IT”,
destacó el directivo.
En el ámbito local, y teniendo en
cuenta que Ricoh tiene presencia directa en Medellín, Cali y Barranquilla, el
objetivo es identificar las particularidades de cada región, para llegar a cada
una de ellas con las soluciones IT que más se ajusten a dicha demanda.
Entre las acciones inmediatas de la
firma en el país, el ejecutivo destacó la realización de un gran encuentro a
finales de mayo que reunirá a todos sus canales de distribución, campo en el que se
están evaluando estrategias que generen mayor confianza entre los usuarios de
la marca.
“Queremos aproximarnos más a nuestros
distribuidores, y al mismo tiempo proveerlos de mayor capacidad y “músculo”
para que tengan un mejor desempeño, que se especialicen y se preparen para los
nuevos retos, lo que nos garantizará mayor productividad”, sostuvo el
directivo.
La Equidad Seguros fomenta el liderazgo entre los jóvenes colombianos
- A través de Fundequidad, la entidad
llevará a cabo a partir de mayo su iniciativa “Fábrica de Líderes” en varias
regiones del país.
Entre
los próximos meses de mayo y junio se llevará a cabo una nueva versión del
programa “Fábrica de Líderes”, a través del cual, La Equidad Seguros convoca a jóvenes de entre 13 y 18 años de varias regiones del país,
para dotarlos de herramientas y sensibilizarlos hacia el trabajo en equipo y el
liderazgo.
Este año serán
aproximadamente 400 los jóvenes que harán parte de esta iniciativa que lleva a
cabo Fundequidad desde hace 21 años, a través
de talleres juveniles por los que ya han pasado más de 6.000 niños y jóvenes a
nivel nacional.
De acuerdo con Carlos Villa, presidente
de La Equidad Seguros, la
actividad se desarrollará en las ciudades de Medellín, Ocaña, Bogotá y La Paz
(Cesar), en cuatro jornadas de un día cada una, con el acompañamiento de
expertos capacitadores, quienes brindarán los mejores aprendizajes a los
participantes”.
“Nuestra
“Fábrica de Líderes” está dirigida a jóvenes que hagan parte de alguna de las
1.304 entidades asociadas a La Equidad Seguros”, explicó el directivo, al
señalar que en 2017 se espera contar con una audiencia de 100 asistentes por
cada ciudad, incluyendo niños de población vulnerable.
“De igual
manera, queremos aplicar nuestros principios cooperativos, poniendo en práctica
los de cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad, ya que
estamos actuando en convenio con varias entidades de este sector”, añadió.
En esta nueva versión se contará con la
participación de expositores como
Darío Castillo, miembro de La Red Colombiana Interuniversitaria de Economía
Solidaria (Unicosol) y ex presidente de la Confederación Nacional de
Cooperativas (Confecoop).
Entre los
temas a tratar durante las jornadas de capacitación, se incluyen: Liderazgo y
desarrollo cooperativo, Proyección financiera, Proyecto de vida, Jóvenes en la
construcción de la paz, y Ejemplos de vida (testimonios de líderes
territoriales y nacionales).
De acuerdo con Villa, la agenda prevista
para la Fábrica de Líderes en 2017 es la siguiente: Medellín, 6 de mayo; Ocaña, 13 de mayo; Bogotá, 20 de mayo
y La Paz (Cesar), 10 de junio.
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